Ledare kommer och går- vad händer då?!

Läste nätnyheterna på dn.se (2010-06-23) och slogs av den gemensamma nämnaren som förenade en handfull av artiklarna. Ledare för större företag eller organisationer som får lämna sina positioner.

 

”General McCrysthal fick sparken”

”Statens speljätte sparkar sin vd”

”BP omorganiseras”


Anledningarna till avgångarna varierade men handlade, enligt artiklarna, om mindre lämpliga uttalanden, styrelsebeslut som tycks vara grundat på ledarstil och blandade projektresultat samt fick en ledare se sig ersatt av annan med annorlunda födelseort och dialekt. Summa summarum tycks anledningarna till förändringarna  för mig bero på personskäl, trots att vinstresultat eller skicklighet och kompetens betonas hos en del av ledarna.

 

Man kan se detta som exempel på situationer som jag tror inte är helt ovanliga i företagsvärlden. Vad jag finner intressant är vad som händer med organisationerna och dess medarbetare vid denna typ av situationer? Hur kan situationen lämpligen hanteras?

 

Ett scenario är att fokus lätt kan läggas på efterträdarna. Vad som önskas av ersättarna i dessa fall framgår av artiklarna bland annat vara; kunskap, trygghet, kontinuitet samt tidigare relevanta erfarenheter.

 

Att ställa all tro och hopp om lösning till en ensam ledare får mig att tänka på den brittiske psykoanalytikern Bions gruppdynamiksteori som beskriver gruppbeteenden och dess kategorisering av en beroende arbetsgrupp.

 

Hur stor roll spelar ledarfiguren i en omorganisation och hur mycket fokus bör  andra delar inom organisationen såsom processer, struktur, företagskultur, arbetsklimat, team och medarbetare få?

 

Utan att förminska betydelsen av en ledarroll vid förändringar så tror jag att man samtidigt bör observera andra faktorer såsom de jag nämnde ovan, med flera. Jag tror på ett bredare perspektiv där både individen, arbetsgrupperna och hela organisationen tas i beaktan i förändrings- och utvecklingsskeden för att  nå effektivisering och större nytta.

Tycker ni jag har tänkt rätt?

 

Artiklarna jag refererar till finns på följande länkar:

www.dn.se

http://www.dn.se/nyheter/varlden/general-mcchrystal-fick-sparken-1.1126740

http://www.dn.se/ekonomi/statens-speljatte-sparkar-sin-vd-1.1127371

http://www.dn.se/nyheter/varlden/bp-omorganiseras-1.1127093

 

Maria


Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0